De siempre se ha sabido que mantener el empleo a contar de los 50 años es complejo, dificultad que se incrementa cuando estos son desvinculados de las empresas y deben empezar a conseguir un trabajo. Las organizaciones generalmente invierten menos en profesionales de esta edad.
Aunque en países de Europa y Estados Unidos existen iniciativas para ayudarles a hallar un empleo nuevamente, como Pr
