El desarrollo de un equipo contribuye con el retorno de la inversión porque actúa directamente, generando mejoras en el clima laboral, con su consecuente impacto en la rotación, ausentismo, productividad, todos factores que repercuten significativamente en la rentabilidad de las organizaciones.
El impacto de la gestión de equipos de personas, apoyándolos para que rindan al máximo de su potencia…
