El Corte Inglés ha dado un paso más para fomentar la igualdad laboral. En este sentido, la compañía firmó este miércoles un pacto con los sindicatos (CCOO, Fasga, Fetico y UGT) por el cual se ha comprometido a colocar a mujeres en el 50% de los puestos de responsabilidad que cree hasta el 31 de diciembre del año 2020. Actualmente, su plantilla está compuesta por más de 90.000 trabajadores y de …
