En 2010, el 42% de las empresas brasileñas e internacionales con operaciones en Brasil integraron a parejas del mismo sexo en los seguros de salud para empleados. Un año después la proporción creció a 66% y en 2012 llegó a 78%.
Se trata de los hallazgos de la investigación sobre beneficios de la consultora Tower Watson, que se dieron a conocer en el sitio web de EXAME, y donde se trabajó con …
