Eleconomista.com.mx. La gestión del desempeño es el eslabón perdido de la inteligencia de negocios que, con la participación de los empleados, direcciona a las organizaciones a alcanzar sus metas. Se trata de obtener resultados positivos, con la suma del esfuerzo de los individuos
Howard Dresner, quien en 1989 acuñó el término «Inteligencia de Negocios»,ofrece en su libro «Cultura orientada al …
