Conocer las tendencias en materia laboral para poder diseñar políticas de empleo oportunas. Así podría resumirse una de las máximas de Valentín Bote, director de Randstad Research -área de Randstad destinada a la investigación de en recursos humanos-. En esta ocasión, formación y déficit de talento han sido los puntos clave en la entrevista que ha concedido a elEconomista…
