El clima organizacional es uno de los aspectos más importantes para los trabajadores. En ese sentido, Aptitus realizó una encuesta donde encontró que el 86% de peruanos estaría dispuesto a renunciar a su actual trabajo si tuviera un mal clima laboral . Asimismo, el 81% de los trabajadores considera que
CADE 2016 Mónica Liyau, reconocida ex pimponista peruana, propone practicar este deporte en las empresas una a dos veces por semana…
âSi no tienes resuelto lo básico no te pongas a trabajar otro tipo de políticas creativas», dijo Annarita Nieri de VisaNet Perú…
El 51% de gerentes generales dice estar muy contento en su trabajo actual versus un 24% para los otros niveles (gerente de área, jefatura o asistente), de esta manera, comparado con el 2013, los gerentes generales dicen estar «muy contentos», según revela la segunda versión de la «Encuesta de Empleabilidad» de
En el caso de Perú, el 50% de los ejecutivos cita la problemática de cultura organizacional y falta de compromiso como «muy importante», duplicando la cifra del año pasado, señala el estudio de Deloitte…
Los ejecutivos peruanos tendrán mañana la oportunidad de conocer de cerca el nuevo indicador que está cobrando gran importancia en la cultura organizacional de las empresas: la felicidad en el trabajo…
Un 43% cree que el ambiente laboral influye mientras que el 16% afirma que un buen sueldo es motivo suficiente para permanecer en el trabajo…
El 48% de peruanos labora entre 9 y 11 horas diarias y un 32% se lleva el trabajo a casa. *¿Es tu caso?*
Así lo señala un estudio internacional, que además precisa que, en el Perú, apenas el 11% recibe asesoría de recursos humanos…
El sondeo realizado por la PUCP, indica que el 70% de los capitalinos no cuenta con seguro de salud ni vacaciones. Este problema se agravaría al interior del país
