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Mujeres y Empleo

Artículos, noticias y opinion sobre Mujeres y Empleo

“La desigualdad terminará cuando los triunfos de la mujer no sean noticia”

Gloria Lomana. Periodista. Madrid, 1959. Después de 13 años al frente de los informativos de Antena 3 televisión (de 2003 a 2016), ejerce como colaboradora en tertulias de actualidad y como escritora. Ha publicado ‘El ciclón socialista’, ‘Juegos de Poder’ y ‘El fin del miedo’. Miembro del consejo asesor de

¿Qué influye para que una mujer elija una carrera de ciencia, tecnología e innovación?

Una investigación de Centrum Católica señala que si bien en el Perú las mujeres han ido avanzando constantemente en el ámbito académico y profesional, existen algunos factores socioculturales que demuestran que este proceso no es homogéneo en todos los campos, especialmente en el ámbito relacionado con la ciencia, tecnología e

¿Por qué es importante tener a más mujeres en altos cargos?

Como complemento a la visión masculina, las mujeres en altos cargos muestran habilidades como orientación a las personas, capacidad de conciliar, multitasking, liderazgo horizontal e inclusivo, enfoque en el logro de objetivos y desarrollo de proyectos; alto nivel de empatía y capacidad de encontrar soluciones. Un análisis de McKinsey &

Leyes en 104 países que impiden a las mujeres trabajar en algunos empleos

Cuando las mujeres durante la Segunda Guerra Mundial fueron a trabajar a las fábricas, se desmoronó el mito de que no eran capaces de hacer el mismo trabajo que los hombres. En la actualidad, sin embargo, a pesar de la tendencia hacia una mayor igualdad, algunos países aún prohíben a

Solo 2 mujeres entre los consejeros del Ibex que cobran más de un millón de euros

La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, y la consejera delegada de Bankinter, María Dolores Dancausa, son las dos únicas mujeres en la lista de los 55 consejeros del Ibex 35 que cobran más de un millón de euros anuales, según los datos registrados en la Comisión Nacional del Mercado

Solo el 15% de las empresas cuentan con una mujer como máxima responsable

La encuesta sobre Diversidad de Género de Hays, que recoge más de 4.000 respuestas, destaca una cifra que refleja el predominio de hombres en puestos de liderazgo: el 82% de los encuestados afirmó que el máximo responsable de su organización era varón, mientras que tan solo un 15% respondió que

El número de mujeres autónomas alcanza el 35,3% del total y supera los niveles precrisis

El número de trabajadoras autónomas en España se situó al finalizar 2017 en 1.130.771 mujeres, el 35,3% del total del colectivo y cifra superior a la existente antes de la crisis, según un informe de ATA presentado este lunes en rueda de prensa con motivo del Día Internacional de la

La maternidad dispara en 20 puntos la brecha de empleo entre sexos

La llegada de los hijos tiene consecuencias muy diferentes en las carreras profesionales de hombres y mujeres: mientras que la participación de los trabajadores en el empleo es prácticamente idéntico cuando no existe descendencia, la brecha laboral entre sexos aumenta de forma exponencial cuando unas y otros tienen hijos. La

Dinamarca, el icono de la igualdad se derrumba

Dinamarca es considerado como el mejor país para hacer negocios, según Forbes; tiene uno de los Estados del bienestar más potentes -pagan elevadísimos impuestos-; es una de las naciones más felices del planeta, de acuerdo al Informe Mundial de la Felicidad, y el mejor país del mundo en el que

El difícil oficio de ser mujer y directiva, según la investigación del IESE

¿Hemos avanzado en igualdad laboral entre hombres y mujeres? Sí, aunque queda mucho por hacer. Esa es la conclusión de algunos estudios del IESE, que abordan cuestiones como la brecha salarial, la presencia de mujeres en los consejos y la conciliación…