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Reclutamiento y Selección

Artículos, noticias y opinion sobre Reclutamiento y Selección

Las empresas extranjeras contratan un 11% más que las españolas y pagan hasta un 38% más de sueldo

Según los datos de la consultora de formación de idiomas Hexagone, las empresas extranjeras contrataron un 11% más que las empresas españolas en nuestro país durante 2017. Además, estas compañías internacionales se han convertido en lugar de trabajo de preferencia para los españoles por sus sueldos de hasta un 38%

Estas son las 4 tendencias globales de contratación según LinkedIn

Diversidad, nuevas herramientas durante entrevistas, análisis de datos e inteligencia artificial, son las técnicas que utilizan las firmas para encontrar nuevos talentos…

España es uno de los países que menos facilidades ofrece para contratar

España está a la cola del mundo en cuanto a facilidad por parte de las empresas para contratar, según desprenden los datos del Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI) desarrollado por Adecco junto a la escuela de negocios Insead y la agencia Tata Communications. Este documento que se

Los perfiles más buscados por las empresas este 2018

El área ‘IT y Telco’ no para de expandirse y de ofrecer nuevas oportunidades laborales. Por ello, las compañías no perderán de vista la necesidad de contar cada vez más con perfiles tecnológicos, según se desprende del ‘XIII Informe Los + Buscados’ realizado por Spring Professional, la consultora de selección

10 claves para evitar la contratación de trabajadores tóxicos

Por Ivette de Jacobis. “¿Cómo se me ocurrió contratar a esa persona?” Es el cuestionamiento que en algún momento nos hemos hecho con tono de frustración, aquellos que llevamos tiempo contratando personal y, además, solemos mantener a la persona en la empresa por evitar el desagradable paso de despedirla. Contratar colaboradores

Cambios que deben atravesar las empresas para que los talentos digitales elijan trabajar en ellas

Bandit, la comunidad de recruiting digital analizó los cambios que deben atravesar las organizaciones para ser elegidas por el talento digital, un talento al que les estaría costando seducir…

Las cuatro reglas de Google para contratar a los mejores empleados

Heidi Zak, exgerente de marketing sénior de Google y cofundadora, junto con su esposo Dave Spector, de ThirdLove, desarrollaron una forma de hacer mejores entrevistas laborales…

Cinco consejos para contratar a los mejores para tu negocio

No existe empresario que no quiera tener a los mejores empleados. En efecto “de acuerdo a un sondeo de Aprenda- 7 de cada 10 emprendedores peruanos cree que su negocio crecería hasta en un 50% si tuviera a los colaboradores adecuados. Juan José Román, gerente de proyectos de promoción empresarial

3 maneras de atraer a los Millennials

Los Millennials son la generación clave para innovar en las empreas. Esa es una lección que las grandes orgamizaciones están aprendiendo con las startups. Es por eso que es fundamental para las compañías atraerlos, pero también entender cómo pueden mantenerlos comprometidos. Desde Administradores.com, proponen tres formas de llama la atención

Conoce algunos de los acertijos que les hacen a los candidatos a Google

Como ya es sabido, Google no es solo una de las compañías más rentables y con proyección internacional de la ultima década, sino que entre las accionesn de la empresa de Mountain View – bajo la denominacion Alphabet– se desplegan proyectos en seguridad, salud, biotecnología, domótica, etc. Pero en esta