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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.

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    Hace unos meses, trabajar remotamente desde la casa era el ideal de equilibrio entre el trabajo y la vida familiar. Desde la pandemia, las cosas se han complicado. No es tan fácil trabajar en la casa cuando los niños están estudiando, o cuando estamos afectados por la ansiedad y aislamiento.

    Estudio apunta que cuentas comprometidas de empleados llevaron a violaciones de datos

     IBM Security anunció los resultados de un estudio global que examina el impacto financiero de las violaciones de datos, revelando que una violación cuesta a las empresas un promedio de US$ 3.8 millones a nivel mundial, y las cuentas de empleados comprometidas fueron la causa más costosa. Basado en un

    Claves para trabajar desde casa sin que afecte la vida personal

    En tiempos de confinamiento, es una rutina cada vez más habitual el uso del smartphone o de otros dispositivos personales para temas de trabajo. Consultamos el correo del trabajo desde la tablet, respondemos a un mensaje de un cliente o hacemos una videollamada con el smartphone, entramos en la web corporativa

    Empresas colombianas pagan a proveedores en más de 60 días

    Se estima que, en 2019, el Periodo Medio de Pago de las empresas colombianas a sus proveedores se situó en 64 días, 12,2 días más del periodo de pago pactado, situado en 51,8 días. Se prevé que, con la introducción de la factura electrónica, los periodos de pago y de cobro se

    Motivar a los equipos de trabajo durante la pandemia

    Estar en casa gran parte del tiempo, con distracciones ilimitadas y, tal vez, con una mayor carga de trabajo, puede ser el cóctel perfecto para que los colaboradores sientan un desapego hacia la empresa y falta de motivación respecto a las labores que realizan. Aquí es dónde el departamento de

    Beneficios financieros de retener la fuerza de trabajo desde cualquier lugar

    Durante décadas, los grandes espacios con oficinas bien equipadas han sido una parte integral de la identidad de una empresa. Un hogar lejos del hogar para los empleados, estos espacios también forman parte de un próspero ecosistema de servicios de construcción, negocios, alimentos y logística. Vikas Gopal*/Empleo Futuro.- No es

    Banco Galicia triplicó número de empleados con acceso remoto

    El 20 de marzo, al comenzar la cuarentena obligatoria decretada en todo el país, muchos departamentos de TI de diferentes organizaciones se encontraron con el desafío de habilitar el trabajo remoto para su staff de un momento a otro. Redacción Empleo Futuro.- En este contexto, Banco Galicia logró llevar a

    Google extiende hasta julio de 2021 el teletrabajo a todo su personal

    El gigante estadounidense de internet Google extenderá hasta julio de 2021 el teletrabajo de todo su personal, ante las perspectivas de evolución de la pandemia, reportó el diario The Wall Street Journal. Redacción Empleo Futuro.- La decisión afectará a casi todos los empleados a tiempo completo o contratados de la empresa

    Pandemia deja sin trabajo más de un millón de personas en España

    Casi 1,1 millones de empleos perdidos en un solo trimestre. Esas han sido las consecuencias del coronavirus y el confinamiento en el segundo trimestre del año. El dato no tiene precedentes en la serie estadística. Ni en los peores momentos de crisis anteriores se encuentra un golpe de esa magnitud, lo que

    “Como empresa avalamos la inclusión LGBTQ”

    A pesar de la pandemia y de toda la crisis que estamos viviendo en torno al Covid19, la diversidad e inclusión continúan siendo temas muy importantes y sensibles para todos, y que demandan atención y un diálogo constante para encontrar soluciones y fomentar mejores prácticas. Federico Gomez Schumacher*/Empleo Futuro.- Como