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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.

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  • Empresas de servicios informáticos unen esfuerzos para mantener el teletrabajo en Argentina

    CESSI, la Cámara Argentina de la Industria del Software, impulsa frente a este escenario sin precedentes que se está viviendo en el país y en todo el mundo debido a la pandemia de COVID-19 (Coronavirus), el cuidado de la salud pública para asegurar el menor impacto y avance del virus en la

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    Inesperadamente nos encontramos con un enemigo terriblemente poderoso y temible que en muy poco tiempo sorprendió al mundo entero en una crisis de proporciones gigantescas que aún no podemos cuantificar porque apenas está comenzando a mostrar sus consecuencias.   Lo más grave es que afecta a todos los ámbitos de

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    El minorista en línea Amazon.com dio a conocer esta semana que contratará a 100.000 trabajadores en Estados Unidos para hacer frente a un aumento de los pedidos en línea, en momentos en que los consumidores están aumentando sus compras por el temor a la propagación del brote de coronavirus. Redacción Empleo Futuro.-

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     En América Latina y el Caribe hay 9,4 millones de jóvenes desempleados, 23 millones que no estudian ni trabajan ni están en capacitación, y más de 30 millones sólo consiguen empleo en condiciones de informalidad, de acuerdo con un nuevo informe de la OIT. Inter Press Service/Empleo Futuro. “El escenario

    ¿Cómo buscar y encontrar trabajo usando LinkedIn?

    LinkedIn es la red profesional por excelencia. La mayoría de profesionales que buscan trabajo, o desean encontrar clientes crean un perfil en ella. Rosario Peiró/Empleo Futuro.-  Son varios los objetivos que se tienen en cuenta a la hora de registrarse en esta plataforma. Si tienes un proyecto y quieres encontrar clientes,

    Cómo manejar equipos de trabajo durante la pandemia

    Llevar adelante cuestiones laborales en un marco de crisis económico-sanitaria no siempre es una tarea sencilla. Los equipos de trabajo deben priorizar diferentes tareas y metodologías para no desbordarse, pero la clave según la consultora de gestión de talento, Talent Recruiters, es una correcta y fluida comunicación. Redacción Empleo Futuro.-