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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
Si buscas un empleo remoto a tiempo completo, estás de suerte: la cantidad de puestos remotos ha aumentado durante el último año y el mercado laboral está lleno de oportunidades. Junto con el aumento en la oferta de empleos remotos, se ha disparado también la cantidad de solicitantes. En consecuencia,
COVID-19 sigue siendo noticia a medida que el virus mantiene encerrados a personas de todo el mundo. Para frenar la propagación del coronavirus, se han sugerido medidas que incluyen trabajar desde casa cuando sea posible y evitar reunirse en grupos sociales de 10 o más personas. Debido a que muchas
Una creciente cantidad de empresas están dando forma al “futuro del trabajo”. Esta es una lista de empresas, apps e ideas únicas para todos los interesados en el espacio, añadiendo inversores a la mezcla. 1. Las startups que dan forma al “futuro del trabajo” Aclaración 1: Mi definición de Futuro
Hace unos meses, trabajar remotamente desde la casa era el ideal de equilibrio entre el trabajo y la vida familiar. Desde la pandemia, las cosas se han complicado. No es tan fácil trabajar en la casa cuando los niños están estudiando, o cuando estamos afectados por la ansiedad y aislamiento.
IBM Security anunció los resultados de un estudio global que examina el impacto financiero de las violaciones de datos, revelando que una violación cuesta a las empresas un promedio de US$ 3.8 millones a nivel mundial, y las cuentas de empleados comprometidas fueron la causa más costosa. Basado en un
En tiempos de confinamiento, es una rutina cada vez más habitual el uso del smartphone o de otros dispositivos personales para temas de trabajo. Consultamos el correo del trabajo desde la tablet, respondemos a un mensaje de un cliente o hacemos una videollamada con el smartphone, entramos en la web corporativa
Se estima que, en 2019, el Periodo Medio de Pago de las empresas colombianas a sus proveedores se situó en 64 días, 12,2 días más del periodo de pago pactado, situado en 51,8 días. Se prevé que, con la introducción de la factura electrónica, los periodos de pago y de cobro se
Estar en casa gran parte del tiempo, con distracciones ilimitadas y, tal vez, con una mayor carga de trabajo, puede ser el cóctel perfecto para que los colaboradores sientan un desapego hacia la empresa y falta de motivación respecto a las labores que realizan. Aquí es dónde el departamento de
Durante décadas, los grandes espacios con oficinas bien equipadas han sido una parte integral de la identidad de una empresa. Un hogar lejos del hogar para los empleados, estos espacios también forman parte de un próspero ecosistema de servicios de construcción, negocios, alimentos y logística. Vikas Gopal*/Empleo Futuro.- No es
El 20 de marzo, al comenzar la cuarentena obligatoria decretada en todo el país, muchos departamentos de TI de diferentes organizaciones se encontraron con el desafío de habilitar el trabajo remoto para su staff de un momento a otro. Redacción Empleo Futuro.- En este contexto, Banco Galicia logró llevar a
