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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
En los últimos años, el concepto de trabajo remoto ha pasado de ser una opción de lujo y nicho a una práctica necesaria y generalizada. La pandemia mundial sirvió como catalizador, acelerando este cambio e integrando los arreglos de trabajo desde casa (WFH, por sus siglas en inglés) en el
En el mundo acelerado de hoy, el estrés en el lugar de trabajo se ha convertido en una preocupación significativa, afectando a empleados en varios sectores. El año 2023 ha visto un cambio dinámico en los niveles de estrés laboral, con ciertas profesiones experimentando presiones aumentadas. Estos son los 10
Un estudio de Egon Zehnder International que analizó a 515 altos ejecutivos, subrayó el valor de la Inteligencia Emocional (EQ). Reveló que aquellos con niveles más altos de EQ tenían más probabilidades de tener éxito que sus pares con IQs más altos o más experiencia relevante. Este hallazgo es un
El panorama de las industrias globales está cambiando rápidamente, moldeado por avances tecnológicos e inversiones estratégicas. Según los billonarios líderes mundiales, ciertos sectores se destacan por su potencial innovador y cualidades a prueba de futuro. Estas 10 industrias no solo están prosperando hoy, sino que también están preparadas para un
En una era donde la inteligencia artificial (IA) está revolucionando el panorama del trabajo, las empresas están obligadas a revisar sus estrategias de gestión del talento. La rápida evolución de las tecnologías de IA presenta tanto desafíos como oportunidades en la gestión y el fomento del talento, desatando enfoques transformadores
Puntos Clave: Líder de Pensamiento de IA en McKinsey: Alexander Sukharevsky discute el impacto de la IA en el empleo. Potencial de Automatización: Hasta un 70% de los trabajos podrían ser automatizados, indicando un cambio significativo en el panorama laboral. Los Detalles Importan: Aunque el potencial es alto, el impacto
Si buscas un empleo remoto a tiempo completo, estás de suerte: la cantidad de puestos remotos ha aumentado durante el último año y el mercado laboral está lleno de oportunidades. Junto con el aumento en la oferta de empleos remotos, se ha disparado también la cantidad de solicitantes. En consecuencia,
COVID-19 sigue siendo noticia a medida que el virus mantiene encerrados a personas de todo el mundo. Para frenar la propagación del coronavirus, se han sugerido medidas que incluyen trabajar desde casa cuando sea posible y evitar reunirse en grupos sociales de 10 o más personas. Debido a que muchas
Una creciente cantidad de empresas están dando forma al “futuro del trabajo”. Esta es una lista de empresas, apps e ideas únicas para todos los interesados en el espacio, añadiendo inversores a la mezcla. 1. Las startups que dan forma al “futuro del trabajo” Aclaración 1: Mi definición de Futuro
Hace unos meses, trabajar remotamente desde la casa era el ideal de equilibrio entre el trabajo y la vida familiar. Desde la pandemia, las cosas se han complicado. No es tan fácil trabajar en la casa cuando los niños están estudiando, o cuando estamos afectados por la ansiedad y aislamiento.
