Artículos, noticias y opinion sobre Redes Sociales y Empleo
La red social habilitó la opción de buscar vacantes, de forma que los interesados pueden hacer llegar sus datos al empleador de forma privada…
En un mundo cada vez más virtual, donde el teletrabajo se está convirtiendo en la norma, LinkedIn a menudo ofrece una primera impresión de su persona. Asegúrese de que sea la mejor con estos consejos para mejorar su perfil…
LinkedIn puede ser el «mejor amigo de un buscador de empleo», pero sólo si sabe utilizarla de la forma correcta…
LinkedIn, la red profesional online más grande del mundo, ha publicado hoy las palabras más utilizadas en los perfiles de LinkedIn y que conviene evitar para no caer en las descripciones típicas…
En términos de efectividad y hasta de reputación, su obsesión por contestar a cada mensaje, y por atender al minuto los âpostâ y entradas de sus amigos y seguidores puede llegar a arruinar su vida laboral…
Con más de 300 millones de usuarios en más de 200 países a nivel mundial y más de dos profesionales nuevos dándose de alta cada segundo en la web de LinkedIn, el contar con un perfil en esta plataforma ya no es una opción, sino es lo esperado. Se estima
Facebook está probando una función que permite a los administradores de la página crear ofertas de trabajo y recibir solicitudes de los candidatos…
Facebook anunció el lunes que está probando una característica que permite a los administradores de páginas publicar ofertas de trabajo y recibir currículums de los candidatos. Una medida con la que entra a competir directamente con la red profesional LinkedIn…
Los ojeadores de las empresas, la gente que trabaja en recursos humanos, no obvia en su rastreo y estudio de candidatos la imagen que ofrecen los mismos en Facebook (y en el resto de redes sociales). Y desde Universia, la red de universidades iberoamericana por excelencia, han elaborado un listado
En algunas industrias, los reclutadores no sólo están recurriendo a LinkedIn, Facebook y Twitter y están acudiendo a Instagram con el fin de tratar de entender las posibles contrataciones más allá del alcance de curriculums…