Artículos, noticias y opinion sobre Redes Sociales y Empleo
LinkedIn, la red profesional más grande del mundo, ha presentado, en el marco de su evento anual Talent Connect en California, dos nuevos productos que ayudarán a los empleadores a encontrar los mejores candidatos entre los más de 380 millones de…
Las redes sociales han creado una realidad diferente en la que deben moverse las empresas. Ahora todos sus movimientos son comentados en tiempo real en Twitter…
Para quienes deseen impulsar su perfil de LinkedIn, Kaitlyn Russell de The Daily Muse comparte aquí nueve consejos simples que se pueden aplicar ahora mismo y en menos de 10 minutos cada uno…
La plataforma de reservaciones Hotels.ng buscó a su fuerza de trabajo a través de Twitter; buscar talento en redes sociales permite encontrar gente creativa, audaz y que resuelva problemas…
Desde que saliera a bolsa el 25 de mayo de 2012, Facebook, la compañía de Mark Zuckerberg se ha revalorizado un 152 por ciento. Con un arranque algo accidentado, la mayor red social del mundo, que incluye también Instagran y WhatsApp, cuenta con una capitalización de mercado de 272.130 millones
Una vez que añades colegas a tu vida en línea, corres el riesgo de compartir demasiada información; las interacciones de estas personas pueden afectar tu carrera si no sabes protegerte…
Las relaciones personales se han trasladado a las redes 2.0 y LinkedIn ha sabido explotarlo: ser activo y tener buenos hábitos te permitirá llegar más lejos que nunca profesionalmente Según un estudio publicado por Adecco e infoempleo, encontrar oportunidades de empleo es la segunda de las razones por las que
LHH-DBM Perú realizó un sondeo entre ejecutivos sobre el uso de las redes sociales para fines profesionales, como la búsqueda de empleo y contratación de personal…
Las redes sociales, además de para socializar, se han convertido en una herramienta muy importante en la búsqueda de empleo. Pero no solo los candidatos pueden recurrir a estos canales: también las empresas pueden apoyarse en ellos a la hora de reclutar nuevos trabajadores…
La red social no quiere que se presuma de lo que, en realidad, se carece e intentará desinflar los currículums demasiado abultados…
