Artículos, noticias y opinion sobre los Jefes y la relación jefe-empleado
Las empresas de los países desarrollados consideran que una de las relaciones más importantes es la de los trabajadores con sus superiores, ya que consideran que construir una comunicación asertiva entre ambos podría ayudar a generar el ambiente y la motivación necesaria para conseguir un óptimo desempeño. Sin embargo, en
Las conversaciones diarias y las expresiones que usa la alta dirección tienen un efecto más que importante en la conducta de los empleados…
Una encuesta demostró que sólo el 43% de los gerentes se sienten cómodos con su puesto de trabajo; la experta Devora Zach recomienda ser tú mismo y no compararte con un jefe perfecto imaginario…
Un nuevo estudio confirma que la elocuencia y la motivación constante permiten mantener inspirados a los empleados del equipo y evita que abandonen un objetivo de trabajo. Hay dos formas principales de inspirar a los empleados: al cambiar su propio comportamiento como líder y ser más inspirador, y mediante la
El que se cree Dios, el maquiavélico o el masoquista, aprende a tratar a tu superior en el trabajo; en México, los jefes más comunes son aquellos que no saben manejar conflictos…
La mala relación con un superior es la causa número uno de renuncia, según un estudio de Gallup; lamentarte y criticar no mejorarán el problema, aprende a lidiar con un mal líder sin estancarte…
El equilibrio entre la responsabilidad y el lado humano es clave para una buena relación laboral; existen cinco claves para tener un nivel de supervisión armonioso para la empresa y los empleados…
Pasar largas horas en la oficina puede predisponer problemas de salud y desmotiva al empleado; expertos indican que las empresas deben destinar momentos de distracción y convivencia….
Expertos en liderazgo han identificado más de una veintena de actitudes que llevan a un jefe a «cavar su propia tumba» profesional, hasta llegar al fracaso. Entre estos hábitos, el de no generar confianza entre los empleados puede resultar el más costoso. Sn confianza, según las investigaciones realizadas, la idea
Pedir un aumento de sueldo puede ser una de esas conversaciones incómodas que muchas personas prefieren evitar. Pero si usted siente que no le pagan lo que se merece, no hay otra manera para obtener lo que usted considera justo. Así que una vez que se armó de valor para
