Artículos, noticias y opinion sobre los Jefes y la relación jefe-empleado
La consultora Michael Page resume los valores imprescindibles para que un directivo pueda ser considerado un buen líder. Además de valores comoo liderazgo o capacidad de trabajar bajo presión…
En ocasiones escucho a los directivos de las organizaciones con las que trabajo, con tono a queja, reclamar y hacer explícita la necesidad de saber lo que pasa en la empresa, y que les transmitan las…
El 55% de los mexicanos asegura ser víctima del abuso sicológico laboral, revela una encuesta; las actitudes de tu superior, combinadas con una baja autoestima, puede llevarte al sicólogo.
El el mundo de los negocios, es fácil pensar que la gestión es un paso lógico en la carrera y, como tal, muchas veces es algo esperado automáticamente, no sólo por el trabajador pero por sus jefes también. Estos incluso lo pueden ver como falta de ambición y negativo si
Un estudio del Chartered Management Institute, la asociación británica dedicada a fomentar la gestión profesional y el liderazgo, concluye que el 85% de los trabajadores se niegan a acudir a sus jefes cuando necesitan ayuda. Las razones principales que los trabajadores dieron por no acudir a sus jefes son los
Agredir físicamente al jefe no es causa de despido. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía entiende que la agresión física al jefe, empujándole hasta hacerle perder el equilibrio y lanzar…
Protege tu trabajo para no ser una víctima, si ya ocurrió mantén la calma y enfrenta a tu superior; el plagio es una práctica que desmotiva a los empleados y termina con su productividad laboral.
El camino de ascenso en la escalera corporativa casi nunca es fácil. Prácticas sencillas pueden ayudar a superar algunas dificultades y le permitirán brillar frente a sus compañeros y sus supervisores…
Hasta nueve de cada diez trabajadores prefieren jefes respetuosos y cercanos, por delante de aquellos capaces de motivar y razonar (80%) o los autoritarios (34%), según un estudio de la empresa…
Nadie quisiera toparse con personas difíciles. Evitar al vecino intolerante, al conductor neurótico o a la cajera apática del supermercado, es algo que cualquier ser humano buscaría hacer. El problema surge, sin embargo, cuando aquel individuo complicado es imposible de evadir, y más aún, cuando se debe tratar a diario
