Artículos, noticias y opinion sobre Liderazgo
Después de los resultados de las elecciones, una de las cuestiones más comentadas en las últimas semanas son las cualidades de los posibles candidatos a la presidencia. ¿Quién será el líder más adecuado? Esta situación también es recurrente en el…
Cómo hablar en público, cómo la persistencia puede vencer al talento… son algunos de los temas que tratan estos libros. Se trata de obras que aportan una nueva visión de la vida y que invitan a la reflexión…
Gerenciar, administrar o gestionar es «hacer las cosas a través de la gente». Consiste en llevar a cabo un trabajo o proyecto integrando recursos tales como el capital, los bienes, el tiempo, el recurso humano, la información o el conocimiento, convirtiéndolos en algo más grande que su simple suma. Esos
Todos hemos visto como un líder falla. En la mayoría de los casos, son brechas leves y a menudo no intencionales pero que afectan a la integridad de sus figuras, además de afectar a sus empleados y a sus empresas…
El rol del líder empresarial en el siglo XXI ha rebasado los límites de su definición tradicional basada en el ejercicio de la autoridad y la toma de decisiones. La autoridad le proporciona un poder potencial pero su estilo de liderazgo determina qué parte de ese poder utiliza efectivamente….
¿Por qué algunos líderes son capaces de cautivar y motivar a sus audiencias donde quiera que vayan, mientras que otros luchan para conseguir que su mensaje sea escuchado? La diferencia parece estar, al menos, parcialmente en el carisma, un rasgo que puede ser difícil de definir, pero relativamente fácil de
Actualmente liderar radica en tomar iniciativas, plantear preguntas constructivas, contagiar de pasión a su equipo y saber escuchar, es decir, ser un líder horizontal. Y es que, en estos días, ser un asumir un liderazgo vertical, es decir, tratando de ejercer el poder y el control de arriba hacia abajo,
No es suficiente con hacernos caer en cuenta de nuestros pies de barro, del desastre que se avecina. Se requiere, mostrar una salida, confiar en que es practicable y lanzarse a ella con passion…
En estos tiempos un líder debe mostrar flexibilidad y, al mismo tiempo, firmeza para comandar un equipo. Aunque existen diferentes tipos de liderazgo, es necesario saber a cuál apegarse en el momento adecuado. Estos son seis estilos que puedes utilizar para ser un mejor líder el próximo año. Un
Ser un líder requiere contar con una gran cantidad de habilidades que le permitan dirigir un equipo. Desde desarrollar una elevada integridad hasta analizar situaciones y solucionar problemas, son sólo algunas de sus aptitudes. De acuerdo a EAE Business School y Harvard Deusto, quienes publicaron un artículo con las fortalezas de un líder
