El índice de demanda laboral de mayo de la Universidad Torcuato Di Tella registró una disminución de 4,5%, respecto al mes anterior. En términos interanuales, el indicador se derrumbó un 38,5%, el más bajo en 12 años…
Sólo 8% de las compañías no pudo satisfacer sus requerimientos, estimó el Indec. Las ramas más activas fueron las vinculadas con servicios sociales y de salud 50,7%; hotelería y restaurantes; entidades financieras, electricidad, gas y agua y productores de bebidas y tabaco con más de 41% de los casos…
El Indice de Demanda Laboral de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Gran Buenos Aires registró una baja de 3% durante el último mes con respecto a la medición de febrero en la serie desestacionalizada..
Según el Indice de Demanda Ejecutiva de Portal RH, el nivel de la demanda de ejecutivos durante el año 2011 cayó un 6% con respecto al año anterior, aunque en el último trimestre mejoró el 14 por ciento…
A tono con la desaceleración de la actividad agregada y también de la recaudación impositiva el Indice de Demanda Laboral de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Gran Buenos Aires registra una baja de 18,4% en comparación con un año antes…
El 95% de las compañías ampliará su plantilla durante 2012 o sostendrá la actual para afrontar el aumento proyectado de la producción, según un relevamiento oficial…
En términos interanuales el indicador acusó una caída pronunciada de 14%. Las categorías ocupacionales muestran un comportamiento homogéneo y negativo después de dos meses de subas consecutivas…
Los mayores requerimientos se observaron en comercio minorista, con el 62,9% de los casos; servicios de hotelería y restaurantes, 57,7%; intermediación financiera, 54,8%; servicios a las empresas y profesionales, 53,9%; y en la fabricación de maquinaria y equipo. Sólo 10,3% no logró el objetivo…
En Argentina sólo hay cien mil profesionales, que no alcanzan a cubrir todos los puestos que ofrecen las empresas, tras un ciclo de nueve años de expansión económica….
Los sueldos, el ser un excelente lugar para trabajar, la solidez de la empresa, la preocupación por los empleados y la calidad de productos y servicios, son los cinco atributos más valorados por los aspirantes a un empleo…
