Mientras existe sobreoferta en algunos cargos, en otros el talento con la experiencia adecuada escasea. Según un estudio de Vesti Finance, estas son las profesiones más difíciles de encontrar por las empresas, pues requieren conocimientos específicos y verdadera vocación y devoción. Decano: En numerosos países, como en EE.UU., para desempeñar
Un estudio revelado por Manpower Group destacó las principales profesiones y sus razones en donde existe una escasez de talento significante. Además, obtuvo un dato tanto significante como sorprendente: en este año, el 57% de los empleadores aseguró que es difícil encontrar el talento que necesita, comparado con el 30%
Todos los empleadores del país, tienen que registrar a partir, desde el 1 de julio sus vacantes en el Servicio Público de Empleo, SPE, anunció el Ministerio del Trabajo, que recordó los lineamientos que en ese sentido establecen la Ley 1636 del año pasado y su decreto reglamentario, el 2852
El 61 por ciento de los 882.383 contratos que firmaron las entidades públicas en las regiones del país durante el 2012 se hizo en forma directa o a dedo, lo que aumenta el riesgo de corrupción y mal uso de los recursos…
En un contexto de desaceleración de la economía mundial, los trabajadores colombianos pueden respirar tranquilos. De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo para el primer trimestre del 2013, realizada por la …
Los puestos de trabajo vacantes abiertos para ingenieros y matemáticos en la empresa Microsoft crecieron en el último año 34 por ciento y se estima que seguirán aumentando en todo el país, si no hay reformas…
Las compañías siempre tienen un componente de personal joven que hace parte del grupo de empleados formados para hacer la rotación natural que hay en las empresas, y que en el futuro reemplazarán a los más experimentados cuando estos se retiren…
Datos como qué mano de obra no calificada hay, pasando por la semicalificada hasta el personal altamente especializado, se conocerán a final de año. El Dane debe montar el Sistema…
Colombia es el país de Latinoamérica con la mayor brecha entre la oferta y la demanda de personal calificado en redes informaticas y tecnologías, revela un estudio.
