Artículos, noticias y opinion sobre la Renuncia
Mantener ojos y oídos abiertos a nuevas oportunidades no es un signo de deslealtad. De hecho, puede ser que esa búsqueda sólo confirme que estás en el puesto correcto. Te compartimos cuatro preguntas que debes hacerte antes de renunciar a tu trabajo. Aunque te guste tu trabajo, es normal
Estoy aburrida de mi trabajo y no me llevo bien con mis colegas, pero no tengo nada de ahorros. ¿Sería una locura renunciar? Lucy Kellaway de Financial Times brinda sus consejos…
Hay ocasiones en que es posible preparar de antemano el salto hacia otro trabajo; puedes aprovechar habilidades o contactos del trabajo que ya tienes para lanzarte a uno nuevo…
Ya sea por una falla en la estrategia de la compañía o por graves acusaciones de corrupción, la caída de la cabeza de una empresa siempre significa una reorganización. A propósito del escándalo de Toshiba, repasamos las salidas más conocidas de los CEO en el mundo…
Los empleados también se sienten presionados por los modelos de trabajo flexibles; muchos consideran que al aprovechar estas facilidades sus jefes pueden usarlo en su contra…
¿Le cuesta ir a su trabajo? Lauren Trlin, columnista de LinkedIn, enumera los signos que evidencian que es momento de buscar nuevas oportunidades…
La gente suele asociar renunciar con darse por vencido, pero en realidad se trata de entender cuando es el momento para irse, especialmente hoy en día, cuando cada vez es más raro ver a alguien hacer el mismo trabajo durante 20 años…
Antes de dar un paso decisivo en tu carrera profesional, cerciórate de que es el momento; México tiene el índice de renuncia más alto de América Latina, según estudio de PWC…
Los menores de 35 años son los que más consideran abandonar su trabajo si no ven un alza salarial; hay formas de pedir un aumento a tu jefe sin amenazar desde un principio…
Pese a sus habilidades, las personas que cambian constantemente de trabajo tienen más dificultades en los procesos de selección. Quienes muestran esta tendencia afectan a sus empresas, que invierten tiempo y dinero en reclutarlos. La adaptación a un nuevo puesto no es inmediata…
