Un promedio de seis de cada diez empresas argentinas impulsan programas para retener talentos en sus filas, a partir de iniciativas de fidelización de empleados, publicó este lunes la prensa local. «La retención de talentos ocupa un espacio cada vez más importante en la agenda de las empresas argentinas y los
Empresas como Arcor, Dupont, Volkswagen, Techint-Siderca, Tecpetrol, Siderar y Core Technologies difundiran sus propuestas laborales a través de las 124 embajadas y consulados nacionales
Crece la pelea por la mano de obra. Llegan mas multinacionales, los salarios suben, pero cae la matrícula en las carreras tecnológicas y aumenta la deserción.
En el marco del Congreso de ADRHA, se desarrollara un plenario para analizar cómo se administra la compensación del personal clave.
Comenzó el ciclo de conferencias sobre las practicas en gestión de recursos humanos que emplean las mejores empresas para trabajar del país.
Crece la tendencia a identificar a los individuos clave y poner en practica políticas de compensación flexibles y diferenciadas para retenerlos.
