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Recursos Humanos en Perú

Horas extras: ¿Podría un empleador ir a la cárcel por exigirlas?

Juan Diego Ugaz, del Estudio Payet analiza las situaciones y el riesgo de ser considerado trabajo forzoso…

¿Qué pasó con el talento peruano?

Anualmente, El IMD de Suiza elabora el Ranking Mundial del Talento. Este año presenta sus resultados con ayuda de la escuela de negocios de la PUCP, Centrum Católica…

Existe gran demanda de gerentes con talento humano en las empresas

Los altos ejecutivos deben eliminar los factores que afecten su desempeño laboral y la productividad de su organización, pues el desarrollo del talento humano es clave para el éxito de las empresas en el Perú…

Comisión de Trabajo aprueba que empresas puedan ingresar a correos de sus empleados

Dictamen permite que empleadores revisen el contenido de e-mails brindados por el centro laboral. Califican la norma como violatoria de los derechos de intimidad…

Dejar una gerencia general no es solo cuestión de protocolos

Desde la primera comunicación, elegir un sucesor y los primeros pasos de su gestión, el cambio de rumbo de un ejecutivo de alto mando es más que una despedida. Aquí, algunos casos de empresas peruanas…

El 70% de empresarios no planea cambiar su planilla

Manpower informó también que el 5% de los empleadores prevé disminuir su personal…