En momentos de inestabilidad del mercado, se requieren nuevas habilidades en busca de la recolocación. Para tener una idea, Daniela Lopes, socia y directora general de la empresa de reclutamiento RED, dice que sólo 12% de las vacantes están «en manos» de los headhunters, mientras que el 88% es fruto del networking constante y estrategia personal, más allá de los buenos contactos…
