Cada vez son más las empresas que recurren a Internet en general y las redes sociales en particular para reclutar personal, bien sea para conocer mejor a sus candidatos o para realizar las tareas de reclutamiento directamente a través de estas redes. De acuerdo con el primer informe que presenta la empresa Infoempleo sobre las redes sociales y el mercado de trabajo en España, son ya un 55% los
