¿Cómo no dejar escapar a los talentos?

agosto 07 02:00 2014

Ya sea por una alta rotación o por la escasez de talento, en las empresas de todos los tamaños existe inquietud por cómo retener a los talentos. Sin embargo, puede ser mucho más complicado para una pequeña y mediana empresa hallar y mantener al profesional adecuado, cuando tiene de competencia a grandes firmas, no sólo locales sino que extranjeras.

En esta especie de carrera por la retención…




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