Conducta ética e iniciativa entre las nuevas competencias requeridas por empresas

Conducta ética e iniciativa entre las nuevas competencias requeridas por empresas
mayo 25 02:00 2013

En un proceso de reclutamiento de personal las empresas suelen valorar que los candidatos tengan amplios conocimientos técnicos, que sepan idiomas, que estén orientados a resultados, que dominen la planificación, la organización y la gestión del tiempo y de proyectos, que tengan capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de negociación.

Eso hasta ahora, porque de acuerdo a un estudio del …




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