Con el término del año las empresas comienzan a elaborar sus planes para el siguiente periodo, lo que muchas veces implica nuevos proyectos y por ende nuevos contrataciones. Por eso es importante que los postulantes se informen con respecto a los procesos y la forma en que se llevan a cabo. La directora de Operaciones de la compañía latina de Recursos Humanos Von Der Heide Catalina Moreno, comenta sobre algunos mitos y verdades que surgen al momento de buscar trabajo y cómo enfrentarse a ellos de la mejor manera:
MITO: Un buen CV asegura encontrar empleo
El CV y el perfil en las redes representan la manera en que los profesionales se muestran al mundo y funcionan casi como una fotografía. âA través de estas herramientas, queremos mostrar lo mejor de nosotros, lo que somos capaces de ofrecer y entregar, así como nuestros atributos diferenciadoresâ, explica.
âSin duda, cuidar este aspecto es muy relevante, pero también debemos saber que el momento crucial de conocimiento mutuo es la entrevista propiamente talâ, asegura la experta.
MITO: El CV debe incluir fotografía
Moreno recuerda que no es un requerimiento legal, âcada vez se solicita menos y si se hace es por desconocimiento o descuido de la normativa legal. Es un derecho del postulante incluir la fotografía o no. Quienes deciden hacerlo, ven en la imagen un plus, ya que puede transmitir un estado emocional o actitud positivaâ…
