Las preguntas demuestran interés, antención y curiosidad, unos atributos que son considerablemente positivos, más aun en un conexto de contratación laboral. Por ello, la revista Forbes ha elaborado un decálogo de las diez preguntas que los aspirantes a un puesto de trabajo deberían hacer en una entrevista.
1. ¿Qué cualidades y experiencia debería poseer el candidato ideal? Con esta pregunta…
