Gracias a las redes sociales, las empresas disponen de perfiles de candidatos multi-generacionales, multi-culturales y dinámicos, lo que les obliga a adaptar sus modelos de gestión de RR.HH para poder responder a las nuevas necesidades del negocio.
Cezanne Software Ibérica, especialista en el desarrollo y comercialización de software de gestión de recursos…
