Puede ser mejor tener trabajadores molestos

Puede ser mejor tener trabajadores molestos
junio 04 02:00 2010

Un estudio del profesor Joe Forgas en la revista Australian Science Magazine, concluye que un humor levemente negativo fomenta un estilo más concreto, más complaciente y, a la larga, más conducente a la mejor comunicación.

Una actitud positiva fomenta:

Creatividad.

Flexibilidad.

Cooperación.

Dependencia de los atajos mentales.

Sin embargo, el mal humor provoca:

– Pensar m




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