Revolución en la compensación: salarios y beneficios desiguales

Revolución en la compensación: salarios y beneficios desiguales
marzo 23 02:00 2009

Una conspiración de renegados de los Recursos Humanos está aprovechando la caída de la economía para empujar una noción poco ortodoxa: que la actual moda de recortar salarios y beneficios es una locura gerencial. Afirman que la tendencia a tratar a todo el mundo por igual es “desorientada y absolutamente errada. Es un suicidio estratégico”.

Argumentan que la actitud que prevalece es equivalente




  Temas:
  Leer completo en:

Business Week