Tips para quedar en la retina de un headhunter

marzo 22 02:00 2016

El headhunter  o “buscador de talentos” es el contacto entre los candidatos a un cargo de trabajo y la compañía que lo demanda,  asegurando que los seleccionados concuerden con las características y requerimientos de la empresa. Por tal motivo, impresionar al headhunter es un gran paso para lograr el anhelado puesto laboral.

“Como candidato, se debe afrontar al headhunter viéndolo como una …




  Temas:
  Leer completo en:

America Economia