Hos Voodoo Casino Online Gambling har bestandig vært overbevist om at et sterkt underholdningskonsept likeledes må ha et omfattende samfunnsengasjement. Derfor vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi proaktivt ser etter samarbeid med pålitelige veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en sentral del av vår bedriftsfilosofi. Vi ønsker å gi tilbake til lokalsamfunnene som har mottatt oss, det være seg gjennom umiddelbar økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å skape oppmerksomhet rundt betydningsfulle saker. Målet er å skape varige partnerskap som fører til reell forskjell for individer, miljø og lokalsamfunn i alle deler av landet.
Blant prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de hatt anledning til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende vokst med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi ønsker å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi etablert et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får delta i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Giving Back Initiative handler ikke kun om penger. Vi oppfordrer alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre partnerorganisasjoner, med full lønn. Dette viser seg å være svært velkomment. Mange av våre ansatte setter stor pris på anledningen til å hjelpe praktisk, om det er å oppdatere et forsamlingshus, rydde en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Ordningen forsterker også samholdet internt, siden vi ofte drar ut i team og jobber sammen. Det gir grunnlag for en helt annen innsikt av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange knytter personlige bånd til ildsjelene.
Et konkret eksempel er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å sette opp insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en informasjon om skogens økosystemer. Slike hendelser blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi ber også våre ansatte til å levere forslag til nye partnere basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest suksessfulle partnerskap har startet nettopp med et tips fra en ansatt som kjenner en lokal organisasjon eller et prosjekt som er verdt støtte.
En rekke av våre spillere har gitt uttrykk for at de liker å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har derfor skapt mekanismer som forenkler for spillerne våre å delta direkte. Med vårt lojalitetsprogram kan spillere velge å konvertere opptjente poeng til bidrag til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har skapt en følelse av fellesskap og skapt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men deltar også aktivt til noe større.
Vi har sett flere gripende tilfeller på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst besluttet over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching førte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene dele sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi tror at slike autentiske øyeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi gå videre å skape muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Giving Back Initiative er vår plattform for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi legger vekt på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.
Det som skiller Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et engasjert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De reiser rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan utnyttes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en pådriver for lokalt engasjement.
Vi får jevnlig inn et betydelig antall henvendelser fra institusjoner over hele landet. For å sikre en fair og gjennomsiktig prosess har vi utarbeidet klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens hensikt, budsjettmessige styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel utgjort av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang bakgrunn fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, konkrete resultater og en tydelig plan for hvordan vårt tilskudd skal brukes, står sterkest. Hele vurderingsprosessen arkiveres og kan etterprøves.
Blant de tidligste norske samarbeidsaktørene vi inngikk avtale med, finner vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som jobber med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt involvering. Vi har bevisst valgt partnere i varierte regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner mottar et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette skaper både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.
Vi ser på Giving Back Initiative som en langsiktig forpliktelse, ikke som tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvide antallet samarbeidspartnere i Norge, med et særlig fokus på områder der vi ser at behovene er betydelige og midlene små. Vi planlegger å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å kartlegge hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er nødvendig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.
Vi er fullt innforstått med at et casino som involverer seg i humanitært arbeid, må håndtere et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi skapt Giving Back Initiative på grunnlaget om total åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, betalinger og prosjektbeskrivelser er tilgjengelige på vår nettside, selvfølgelig med nødvendige personvernhensyn. Vi offentliggjør årlige effektrapporter som viser presist hvor mye som er bevilget, til hvilke organisasjoner og hva midlene har blitt brukt til. Disse rapportene lages i samarbeid med en uavhengig revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er interessert, enten det er brukere, myndigheter eller media, enkelt og greit skal kunne ettergå vårt arbeid.
I tillegg til den offisielle rapporteringen, legger vi vekt på levende historiefortelling. Vi drar til stadig våre samarbeidende organisasjoner og fanger arbeidet gjennom bildemateriale, videoopptak og intervjurunder, alltid med omtanke for dem som ikke ønsker synlighet. Dette materialet deler vi på våre medier for å oppmuntre andre og illustrere at humanitært engasjement kan være konkret og jordnært. Vi har også et eksternt råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk frivillig sektor, universitetsverdenen og næringsliv. Rådet gir oss nøytrale bedømmelser av programmet og presser oss til kontinuerlig å heve standarden. Denne sammensetningen av intern kontroll og ekstern bekreftelse anser vi er avgjørende for å bevare tillit.
