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Desarrollo Profesional en Perú

47% de los trabajadores en el Perú no encuentra empleo por falta de experiencia

La falta de experiencia laboral (47 %) y de competencia socioemocionales (32 %) son las principales causas por las que los empleadores peruanos no logran cumplir sus vacantes de empleo, según la Encuesta de Habilidades al Trabajo 2018 – 2019 (ENHAT). Redacción Empleo Futuro.- Además, el último informe de la

Millennials toman más roles de liderazgo en las empresas

La tendencia mundial de los millennials ocupando cargos de alta dirección se ve en Latinoamérica con mayor frecuencia, debido a la gran aceptación y adaptabilidad de esta generación frente a las megatendencias que cambian el mundo, como la revolución digital. El socio y director general de Cornerstone Perú, Diego Cubas,

El 51% de los trabajadores labora en un área distinta a la que estudiaron

El Ministerio de Trabajo informó que esta “inadecuación ocupacional” aumenta a 60% entre los jóvenes egresados. Recomienda revisar cuáles son las profesiones con mayor demanda laboral antes de elegir la carrera a estudiar…

Me cambié de trabajo… Claramente me equivoqué

Zoila, desde Coruxo (Vigo), me cuenta que las ganas de irse de su anterior trabajo y de su empresa, junto con las expectativas creadas, quizá no le dejaron ver la realidad de lo que es su actual empleo. Pregunta si es posible desandar el camino y volver al puesto y

El 45% de ejecutivos peruanos no se siente satisfecho con todos los aspectos de su vida

La familia, los viajes y los amigos son los principales sacrificios que han hecho los entrevistados para alcanzar el éxito. Un reciente sondeo revela que, de tener más tiempo, el 61% lo destinaría a su familia…

Más de 8 millones de peruanos no cuentan con pensión en el país

Economía informal y ausencia de una *cultura pensionaria* entre los trabajadores explican el problema…