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Evaluación del Desempeño

Artículos, noticias y opinion sobre Evaluación del Desempeño

La evaluación del desempeño del trabajador: una mirada desde la consultoría

Resumen: En el presente trabajo se abordan un conjunto de ideas básicas, acerca de la necesidad de tratar la evaluación del desempeño del trabajador como un proceso integrado, que una vez documentado pueda ser implementado en la práctica empresarial y servir de herramienta, para movilizar la…

Evaluación del desempeño, al estilo Facebook

En el mundo de las redes sociales (sitios como Facebook y Twitter), a la gente le encanta obtener feedback sobre lo que están haciendo. Pero en el mundo de la evaluación del desempeño, esto se vuelve una experiencia traumática. Es por ello que algunas empresas están tomando una página de

¿La hiperconectividad de los empleados deberí­­a pagarse?

Las fronteras entre el horario laboral y el tiempo de ocio estan cada vez mas diluidas debido a los avances de la tecnologí­­a. Esto da lugar a que se plantee la cuestión de si se deberí­­a pagar al

¿Se define un trabajo por las horas o por tareas?

En España la clara respuesta es las horas, no importa especialmente las tareas y, por lo visto, tampoco parece que importa la productividad. Jefes por aquí­ todaví­a quieren verte para saber que…

Buen tiempo para evaluar al personal

La llegada de un año nuevo ofrece a los propietarios de pequeñas empresas la gran oportunidad de echar una buena mirada a los temas de personal y decidir qué cambios deberí­­an implementar…

Hacer seguimiento… ¿por qué?

Uno de los pasos que pueden leerse en cuanta receta se ha inventado para garantizar los resultados de un proceso, ya sea de la creación de un producto o el otorgamiento de un servicio es sin duda el…

Señales de que usted esta a punto de ser despedido

Si el jefe continúa viéndolo con una extraña mirada, es posible que sea algo mas que su camisa. Hay indicadores sutiles y no tan sutiles para determinar si estamos a punto de ser despedidos

Quién es ascendido y quién no

Según Pablo Acosta, candidato a doctor de la Universidad de Illinois, acaba de presentar los resultados de una investigación que llevó a cabo dentro de una corporación estadounidense. Como muchos de…

¿Evaluación del Desempeño?: De la visión plana a la multidimensional

Comúnmente se entiende por evaluación la “valoración de conocimientos, aptitudes, capacidades y rendimiento”, comprendiendo por “valoración” la apreciación o calculo de una o varias cosas. Por lo…

El dilema ADD

Se calcula que 8 millones de estadounidenses sufren de ADD o Desorden de Déficit de Atención, y uno de ellos podrí­a estar trabajando para usted (o podrí­a ser usted mismo). Dicha condición esta en el…