Es complicado calcular cuántos años durará esta guerra, pero seguro será mucho tiempo. El mercado mexicano definitivamente tiene un enorme potencial de crecimiento…
La llegada de las redes sociales no sólo significó una nueva forma de comunicación y creación de contenidos, también impactó a las empresas encargadas de reclutar talento quienes ahora deben usar las herramientas digitales y en México este cambio ya está ocurriendo. De acuerdo con Gerardo Calderón, gerente de Marketing
Expertos de una de las firmas más grandes de recursos humanos han detectado malas prácticas en el sector, por lo que han enviado un mensaje de alerta a los candidatos que buscan empleo para que eviten someterse a supuestos exámenes de salud que no son requeridos por las empresas contratantes.
Los headhunters en el país aplican nuevas estrategias para enfrentar la poca movilidad que hay actualmente en el mercado laboral, ya que las empresas quieren a los mejores talentos y el salario…
