Artículos, noticias y opinion sobre Liderazgo
¿Cuáles son las características que todo jefe debería evitar tener? Al igual que los líderes de opinión, quienes se encuentran al frente de una compañía cargan una gran responsabilidad sobre sus hombros: para con sus clientes, sus empleados y la sociedad en general. Por tal razón, deben ser cautelosos con
En esta edición del programa 20 en empleabilidad explica que el grado de inteligencia emocional que tenga el líder influenciará para bien o para mal en las metas de la empresa. Vea las ediciones anteriores del programa…
Un estudio realizado por Adecco Professional, división especializada en la búsqueda de talentos para media y alta gerencia, reveló que un 29% de los profesionales chilenos cree que las empresas deben otorgarles a sus equipos una comunicación fluida y oportuna para conseguir el compromiso de éstos, mientras que el 28% de los
Les proponemos hacer una analogía constructiva de las características de algunos de los futbolistas más reconocidos de la historia, y les explicamos como éstas pueden inspirar a los emprendedores o gerentes a convertirse en líderes capaces de llevar adelante una idea de negocio exitosa. Ser líder, ya sea en una
Para ser un líder exitoso, no sólo se debe tener conocimientos técnicos, sino que se deben desarrollar varias habilidades como liderar a un equipo con eficiencia, estimular a las personas, tener una vida equilibrada y practicar la ética y ser proactivo. Arthur Diniz, socio fundador de la empresa especializada en formación
Una visión sobre los modelos actuales de liderazgo. En todas las empresas debe haber una figura que sobresalga del resto: un líder. Para desempeñar ese papel, lo único importante que debe tener en cuenta el líder es saber desarrollar bien su tarea, cumplir con los objetivos marcados, tener confianza en
Tener habilidades o capacidades de líder puede ser muy importante si dentro de tus objetivos está llegar a ser jefe o tener tu propio negocio. Esto adquiere aún mayor importancia si actualmente estás al mando de un equipo de trabajo. Bajo este escenario, Trabajando.com analizó diferentes tipos de liderazgos que se
Miles de libros aparecen en Amazon al buscar «liderazgo», cientos de miles si introduce el término en inglés. La abundante literatura, a veces con teorías poco contrastadas, ha obligado a redefinir este concepto. Guido Stein analiza las bases de un verdadero líder y advierte que talento, actitud, habilidad, esfuerzo, humildad
En la figura del DT recaen complejas y diversas responsabilidades como captar todas las presiones para darle tranquilidad a los jugadores, organizar el campo de juego, armar estrategias para las jugadas, estudiar los movimientos del rival, dar la cara en conferencias de prensa, detectar los inconvenientes físicos y psicológicos de
Si tienes alguna de estas actitudes, es momento de cambiar y buscar nuevos comportamientos que motiven a tu equipo. Ya seas un emprendedor, supervisor o sólo el director de un equipo dentro de una empresa, tus habilidades de liderazgo dictarán al final tu éxito o fracaso profesional. Como líder, puedes
