Artículos, noticias y opinion sobre Liderazgo
Personalizar el liderazgo ayudará a mejorar el rendimiento de tu empresa, según un experto español; Ángel Castiñeira recomienda adaptar la motivación, la urgencia y el tiempo a cada colaborador…
Quizás tengas dudas respecto a saber si eres el cabecilla que guía a tu equipo laboral, aunque estas inquietudes deben ser evaluadas por unas sencillas preguntas que tú mismo te harás. Bien es sabido que no todos nacen con capacidades de liderazgo, pero pueden desarrollarse en un futuro. Tu capacidad
El médico británico David Owen identificó un trastorno que padecen las personas que ejercen poder; es una característica de la personalidad que los hace excesivamente autoconfiados y mesiánicos…
Mucho se habla de liderazgo, peroâ⬦ ¿qué es lo que hace a un empresario un líder ejemplar? Desde el Wobi on Leadership, los expertos desmenuzan la técnica. Ya sabemos que el liderazgo debe ser una práctica que se beneficia de una cultura organizacional fortalecida, de objetivos bien definidos, que enriquece
Los buenos hábitos son el producto de la fortaleza mental, es decir el manejo de sus emociones, pensamientos y comportamiento en formas que lo preparen para el éxito en los negocios y la vida…
La administración efectiva de la diversidad requiere que las organizaciones adopten una nueva forma de ver las diferencias entre las personas…
Ser mejores en la vida cotidiana, la escuela o en el ámbito profesional es asunto de cambios positivos, según Tan Ben-Shahar, profesor de Psicología Positiva de la universidad de Harvard. Aunque enfatiza que no es sencillo hacer un cambio y mantenerse en el camino trazado. El éxito de una
Te mostramos nueve estilos diferentes de liderazgo, muy efectivos en estos tiempos actuales, en los que las crisis son comunes: 1. Adaptable En los tiempos actuales, en los que las crisis son comunes, los líderes deben encontrar nuevas formas de tomar decisiones acertadas en los negocios. Los líderes que se
Muchos se preguntarán qué factores llevarán a las empresas hacia el futuro. Gustavo Barcia, director de Wobi, explica el ADN que requieren los líderes. ¿Qué sería Starbucks sin Howard Schultz? O ¿Qué habría sido de Microsoft sin Bill Gates? ¿Dónde estaría Apple sin el reencuentro con Steve Jobs? Y qué
Warren Buffett, Daniel Servitje o Louise Goeser son ejemplo de líderes que muchos quisieran ser; poseen cualidades que los han convertido en grandes directores de empresa. ¿Tú las tienes?…
