Artículos, noticias y opinion sobre Liderazgo
Descubre cómo este tipo de personas nutre, motiva e inspira a todos los empleados, aunque tengan diferentes personalidades. De vez en cuando, aunque el cuarto esté lleno de gente experimentada y exitosa, conoces a un líder que resalta. Puedes saber en un instante que actúan, piensan y guían diferente que
Un liderazgo basado en la participación y dialogo de los distintos trabajadores es primordial a la hora de enfrentar una crisis o impulsar una estrategia en beneficio de una empresa. Es por eso que no centralizar las tareas, evitar las jerarquías y fomentar diversos canales de comunicación son fundamentales para
Recuerda que, con el tiempo, lo que resulta ser «normal» para ti, para los demás puede no serlo. Para evitar malentendidos no des por hecho las cosas ni asumas nada. Todo equipo de trabajo necesita de un buen líder, en algunas organizaciones conocido como el «jefe». Esta persona existe
Para el gerente general de Visanet, el que trata a todos los colaboradores por igual está cometiendo un error…
El desarrollo de liderazgo es prioridad en la agenda de la mayoría de las organizaciones de América Latina, ya que el 74% de ellas cuenta con una estrategia para su implementación, de acuerdo con la Encuesta sobre Liderazgo 2014, elaborada por Mercer, consultora en Recursos Humanos. Sin embargo, destaca el estudio, muchas
El liderazgo se ha convertido con el tiempo en una herramienta fundamental a la hora de alcanzar el éxito de un equipo de trabajo que por consecuencia atrae buenos resultados para una compañía. Bajo este escenario, la Harvard Deusto Business Research (HDBR) y EAE Business School publicaron un artículo con los tips para formar
El Foro Económico Mundial (FEM) nos trae una lista de señales que no estás listo para el liderazgo. Como es muy normal aspirar al liderazgo a lo largo de la carrera profesional, es importante asegurar que uno esté preparado cuando se presenta la oportunidad para entrar en ese tipo de
1) Establecer y concretar metas comerciales: La principal razón de los fracasos comerciales y ejecutivos es la incapacidad para lograr metas de ventas, crecimiento, productividad y rentabilidad. Establecer y alcanzar metas implica planificar y realizar estrategias no sólo es seguir un camino para conseguirlas. 2) Innovar y comercializar: Tomando en
No importa cuál sea tu estilo para dirigir un negocio, existen ciertas cosas que los líderes más exitosos hacen todos los días. Olvida la imagen del típico líder abotonado en un traje cris, caminando con paso decidido portando un maletín de piel en la mano. Hoy en día, los líderes
