Artículos, noticias y opinion sobre Liderazgo
Durante una semana de trabajo en uno de los Hoteles Loews, Jon Tisch arregló habitaciones, atendió usuarios en la recepción, y cargó equipajes. Fueron días de trabajo arduo, incluso para alguien como Tisch, quien creció en uno de los hoteles propiedad de su familia. Tisch es presidente y CEO de
No basta con tener la posición de liderazgo, también es importante saber asumir el papel de líder. Mike Myatt, quien es experto en temas de liderazgo, escribió para Forbes sobre la manera de identificar a los malos líderes dentro de una organización. Para Myatt, existen pruebas sencillas para determinar rápidamente
Lograr más como líder precisa crecer más como persona. Si quieres saber tu nivel de liderazgo, observa tu vida, tus relaciones y analiza si te ocupas en crecer. La semana pasada tuve la oportunidad de facilitar un taller de liderazgo en Houston para Chevron, una de las principales empresas petroleras
Si preguntamos a diez líderes sobre las causas más frecuentes del fracaso en la gestión de un equipo, probablemente nos darán diez respuestas diferentes. Sin embargo, tienen un fondo común, que es la falta de habilidades, capacidades o experiencia. Según el portal Inc., en concreto tiene que ver con el
El liderazgo tiene que surgir de la responsabilidad. Tiene que estar sujeto a la rendición de cuentas. De lo contrario conducirá a la tiranía. En los últimos cincuenta años todos los líderes carismáticos sin excepción, tanto del mundo de la empresa, gobierno o religión han terminado en fracaso y desprestigio,
Las organizaciones cambian con los tiempos y sus estructuras requieren de un cambios y adaptaciones en su dinámica comunicacional, en muchos casos son organizaciones nuevas que ya se inician con una estructura moderna, en otros casos se van adaptando a los cambios de forma más o menos exitosa, pero el
¿Un líder siempre es el que sabe más? Varias personas podrían responder de manera afirmativa a esta interrogante, sin embargo un jefe no siempre domina la totalidad de los temas que maneja su equipo. Un buen líder no debe tener miedo a decir «no lo sé» en alguna circunstancia. Ãl
La soberbia y la arrogancia son rasgos muy peligrosos en un gobernante. Y, sin embargo, al líder revestido de autoridad y poder rara vez se le exige humildad, una virtud indispensable para dirigir con ética. Es un error se mire por donde se mire, ya que, como pone de manifiesto
No importa cuál sea tu estilo para dirigir un negocio, existen ciertas cosas que los líderes más exitosos hacen todos los días. Olvida la imagen del típico líder abotonado en un traje cris, caminando con paso decidido portando un maletín de piel en la mano. Hoy en día, los líderes
Muchos profesionales sueñan con el día en que serán ascendidos o liderarán su propio equipo. Sin embargo, pese a que algunas personas no nacieron con esta habilidad, es posible adquirirla. Además, esa habilidad necesita ser visualizada de manera más amplia y ejercitada todos los días. Pregunte a un gerente o
