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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.

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  • El 82% de los ejecutivos está dispuesto a trasladarse a otro país

    El 82% de los ejecutivos del mundo están dispuestos a trasladarse a otro país a trabajar, la mayoría de ellos no sólo por motivos económicos, sino principalmente por desarrollo profesional…

    Oposición denunció ante la OIT despidos masivos en sector público

    Asimismo, acusó que el Gobierno está atentando contra la libertad de conciencia de los funcionarios, al indagar en sus vínculos con gremios y partidos políticos…

    El 39% de las empresas buscó personal en el primer trimestre

    Representó un salto de más de 13 puntos porcentuales respecto de un año antes. Entonces sólo 1 de cada 4 firmas ofreció puestos de trabajo. Disminuyeron las necesidades no cubiertas a 6,9%…

    Compensaciones: Lo que cuenta es a quién se paga, no cómo

    Algunos creen que el tema compensaciones en general, es un factor clave en el desempeño de una empresa. Parece que este es un razonamiento equivocado. Aquí va lo que Jim Collins nos dice al respecto…

    La empresa familiar española, la segunda mayor generadora de empleo en Europa

    La empresa familiar española es, tras la alemana, el modelo de negocio familiar que más empleo genera en Europa con una media de 739 trababajadores, según el informe «The Role of Family Business…»

    Administración es la profesión más demandada por las empresas

    Ahora la mayoría de jóvenes peruanos consigue trabajo en el área de ventas

    ¿Bajarías de peso si te pagan más?

    La obesidad cuesta a las compañías 45,000 mdd al año, en gastos médicos y baja de productividad; la empresa OhioHealth ha gastado 377,000 dls con el fin de erradicar el sobrepeso en trabajadores.

    CV2.0 La nueva forma de elaborar un curriculum vitae

    Los currículos también evolucionan al ritmo de los cambios que estamos experimentando por doquier.

    ¿Las empresas crean empleo? En realidad las empresas contratan

    Las empresas son las que crean empleo, asumiendo que las empresas son las que contratan y pagan a los trabajadores. Pero por la misma regla de tres podemos decir que son los clientes los que crean…

    El 55% de los desempleados se mantiene con subsidios

    Las tripas del mercado laboral dan fe de la crudeza del desempleo. Hasta ahora, analistas y organismos internacionales no han disimulado su angustia ante una tasa de paro del 20%, el doble que la…