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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.

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  • ¿Buena educación?

    Profesores de la Fundación Getulio Vargas analizan si la educación ejecutiva ofrecida por las escuelas de negocios debe ser revisada a la luz de la crisis.

    Las empresas que prefieren los graduados de negocios

    En este entorno complicado actual, es normal que se tenga especial cuidado en las empresas donde uno quiere trabajar, suponiendo que uno tiene la posibilidad de elegir. Un grupo que normalmente tiene bastantes alternativas y, como consecuencia, pueden elegir lo que más les interesa, son los graduados de máster en

    Sube levemente tasa de desempleo en Venezuela

    Durante abril el desempleo alcanzó un 7,7%, la cifra es superior a marzo cuando alcanzó un 7,3%. Sin embargo, representa una baja interanual de un 0,2%.

    La capacitación, herramienta esencial

    Las empresas invierten sumas millonarias en capacitación y no obtienen los resultados deseados; la solución es cultivar el pensamiento positivo entre los empleados, para aumentar su productividad…

    Señales que indican que puedes terminar en el paro

    La actitud y comportamiento de la empresa en donde trabajas, te puede dar una idea muy aproximada de los problemas por los que atraviesa. Todas las empresas atraviesan problemas, indudable, pero en función de los comportamientos de la gerencia o dirección y la tipología del problema, se puede detectar cuándo

    Cómo protegerte al buscar trabajo en red

    Antes de subir tu CV a una red social, sigue las recomendaciones de expertos para evitar un fraude; si utilizas bolsas de reclutamiento en lí­nea también debes de tomar precauciones.

    Tácticas para ganarle a la exclusión laboral

    Conseguir un trabajo para personas que superan los 40 años no es una tarea fácil. De pronto un excelente profesional debe enfrentarse con la cruel realidad de que sus años de experiencia es un impedimento en el mercado laboral .No por lo escaso sino por lo excesivo. Personas hasta los

    ¿Cuales son los motivos para despedir empleados?

    La firma consultora de recursos humanos, Right Management, dio a conocer un informe en el cual revela las diferentes prácticas que llevan a cabo los ejecutivos para despedir empleados. “Prácticas de desvinculación en el mundo”, contiene más de 1.500 respuestas de gerentes de recursos humanos responsables de decidir e implementar

    Desempleo: las cifras no cuadran

    No es fácil entender lo que está sucediendo en el mercado laboral. La información que hemos conocido es confusa y aparentemente contradictoria. Por un lado, los indicadores de actividad económica señalan que la economía está en recesión (dos trimestres continuos de crecimiento negativo) y, por otro, el DANE nos dice

    American Express eliminara 4.000 puestos de trabajo, el 6% de su plantilla

    La entidad estadounidense American Express ha anunciado este lunes que eliminara un total de 4.000 puestos de trabajo como parte de un plan de reestructuración que tiene como objetivo la reducción…