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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
Rafael Puyol Vice-presidente de la Fundación Instituto de Empresa Es necesario desarrollar políticas de formación para detectar características culturales específicas en la practica empresarial.
Esta noticia es una constatación de lo que se lleva viendo y hablando desde hace tiempo. Los injustos bajos salarios que cobran los ingenieros informaticos recién licenciados y todos aquellos que…
Algo que ya es sabido por casi todos ahora puesto por escrito. Según un estudio del portal de empleo de MSN el 75% de los españoles consideran que su sueldo es una miseria. Ahora vendra…
Si antes para buscar curro se utilizaba la red de contactos personales, ahora se usan las nuevas redes sociales, los portales de empleo y … ¿por qué no? Tu propio blog para anunicar tu…
Si esta en busca de empleados para su empresa, aquí le presentamos los puntos a considerar para elegir a una persona capaz y adecuada al perfil requerido, que facilmente pueda lograr…
El proceso de desarrollar una descripción de cargo ayuda a articular los resultados más importantes que necesita del desempeño de un empleado que ocupa determinado puesto. La descripción de cargo es también una herramienta de comunicación…
La tasa aumentó a 12%, mientras que el año pasado era de 10%.
La inflación y la antigí¼edad tienen cada vez menos peso en la revisión de sueldos, en favor del valor individual de cada profesional.
Alrededor del 3% de la población mundial se encuentra en un lugar distinto al de su nacionalidad, debido a la búsqueda de mejores oportunidades de trabajo, sobre todo en los países industrializados,…
Llegar tarde, hacer muchas y largas llamadas personales, incrementar las platicas en la maquina del café o los pasillos, y extender los minutos de la sobremesa a la hora de la comida son solo algunas…
