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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
Durante 2006 se recuperaron los salarios y los beneficios. Pero los niveles de informalidad del mercado laboral continúan elevados.
El especialista en management Dave Ulrich presentó su nuevo trabajo sobre competencias en recursos humanos, en una escuela de negocios.
La ley está diseñada para reducir el fraude, al aumentar las obligaciones que deben cumplir las empresas que desean contratar empleados extranjeros o que quieren reclutar a los mejores graduados extranjeros graduados en instituciones de Estados Unidos. La «H1B and L1 Visa Fraud and Abuse Prevention Act of 2007 (S.
Un estudio europeo señala que el 58% de los trabajadores se siente «satisfecho» o «muy satisfecho» con su empleo
El miedo a perder costosas demandas están haciendo que las empresas duden a la hora de despedir a un empleado con mal desempeño…
UGT señala en el Día Internacional de la Seguridad en el Trabajo que se trata del 20% de los accidentes mortales registrados en la región
Nunca se resigne a trabajar para una mala empresa. Recibimos muchas historias tristes sobre el trato a los empleados…
Lo informó Kirchner al comparar el primer trimeste de 2007 con relación al mismo período del año pasado, cuando el número fue de 11,4%. Afirmó que el índice cayó…
Recientemente escuchamos a un gerente de Google describir su cultura organizacional. Seguro que habrá escuchado sobre la comida gratis, …
Para muchos de los periódicos la transición hacia la internet ha sido un proceso doloroso, en muchos de los casos ha incluido la pérdida de publicidad y baja en circulación que les esta llevando a…
