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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
En la coyuntura actual, es indispensable conocer con qué tipo de talento cuenta cada compañía, y qué tan valiosas son sus competencias para tener una ventaja competitiva. ¿Cómo se buscan ejecutivos en estos tiempos de incertidumbre? La situación real está generando oportunidades importantes, en donde los equipos de dirección y
Ante el actual panorama económico, miles de ciudadanos han tenido que enfrentarse al desempleo que ha registrado niveles que no se habían visto desde la crisis de 1995. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en mayo del 2009 la tasa de desempleo aumentó a 5.31%
La situación económica ha orillado a las empresas a ahorrar costos y a sufrir cambios internos, como recortes de personal, sin pensar que la productividad y el ambiente organizacional…
Escuelas de negocios que además de su calidad académica dan un tratamiento especial a los estudiantes de las minorías étnicas…
Las universidades y escuelas de negocio tienen un compromiso social ineludible: educar y formar mejores personas para construir un país más competitivo, además de vincularse con las empresas…
La economía brasileña creó 299.506 puestos formales de trabajo en el primer semestre del año, en una nueva señal de recuperación después de la pérdida de empleos registrada en diciembre y enero…
En estos momentos complicados de la economía y de tanto desempleo, es fácil desanimarse si uno está en esa cola cada vez más larga, que es la del INEM. No obstante, nunca se sabe cuando lo que cada uno ofrece puede ser lo que se está buscando y hay que
Los directivos de más de 40 años suelen ser más costosos que sus homólogos de menor edad y hoy se enfrentan además, a un mercado de trabajo de menor tamaño.
La contratación de personal a través de firmas especializadas es una práctica útil en la actualidad; la tercerización ahorra recursos a las compañías y promueve el empleo en medio de la recesión…
6 de cada 10 mexicanos debe emplearse donde se ofrezcan plazas, aunque no tenga experiencia; el 52% de estos profesionistas se ocupa en puestos relacionados con el sector de ventas.
