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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.

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  • La mejor forma de atraer capital humano al paí­­s

    Una frase en un comentario de uno de nuestros lectores y comentaristas, Ironic, en el artí­culo titulado Las mejores ciudades para vivir, me hizo pensar. La frase era la siguiente: Madrid no se

    El paro sube con fuerza

    Los datos del segundo trimestre del año van saliendo poco a poco. Hoy le ha tocado el turno a la Encuesta de Población Activa, la EPA, que señala que el paro aumentó en mas de 200.000 personas de…

    El sector aéreo mundial suprimira 100.000 empleos antes de final de año

    La situación económica actual y la escalada del precio del crudo esta obligando a las compañí­­as aéreas a elevar sus tarifas por combustible y recortar plantilla. En este sentido, el consejero…

    La mitad de españoles cree que su empresa no concilia

    Mas de la mitad de los ciudadanos -un 56,7%- cree que considera que la las empresas dan pocas facilidades para la conciliación entre vida laboral y familiar, mientras que un 16,3% considera que no…

    En agosto, la portabilidad de nómina

    A partir del 4 de ese mes, podras elegir, sin costo alguno, el banco donde te depositen tu salario; entre los beneficios de esta medida destacan un mejor servicio, rapidez, comodidad y cercaní­­a.

    Desempleo cae a 7,8% en Brasil

    El mercado esperaba una tasa de desempleo de un 7,7%. La tasa de junio del 2007 habí­­a sido de un…

    No toquen mis beneficios

    Los beneficios laborales van desde lo más tradicional (automóviles, uso del avión corporativo y condiciones especiales de jubilación) hasta lo más personalizado (entrenadores personales, servicio de tintorería y oficinas que admiten mascotas). Pero los beneficios laborales se han reducido últimamente desde que la SEC (organismo regulador del mercado de valores

    Para sortear la crisis, retener el talento

    La amenaza de la recesión económica esta trayendo despidos masivos y congelación de salarios, pero muchos expertos opinan que una crisis económica es el mejor momento para hacerse con empleado…

    Cómo planificar plantillas II

    Planificar plantillas partiendo del principio de eficiencia, es decir de carga de trabajo y de mejora de procesos, es absolutamente estéril si previamente no se ha garantizado que la eficacia esta…

    Casi el 75% del trabajo doméstico no remunerado lo realizan las mujeres

    El trabajo doméstico no remunerado generó un valor de 332.506 millones de euros en 2003, lo que supuso el 42,5% del Producto Interior Bruto (PIB), según un estudio de la Fundación de las Cajas…