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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
El otro día hablabamos por estos lares sobre las nuevas modalidades de currículums (o si pos ponemos técnicos en latin, curricula) vitae. Ponía por ejemplo el post de Raúl, el currículum de Andrés,…
Un estudio de la consultora Mercer, especializada en recursos humanos, informa que el 65% de las firmas dan al menos dos subas salariales. Por lo general se dan entre marzo y abril…
El empleo crecera en el primer trimestre del año un 1,9% en términos interanuales, frente al 3,4% registrado en el mismo periodo del ejercicio anterior, según los Analistas Financieros…
Seleccionar al personal a través de un software especializado reduce hasta 40% la rotación laboral; la contratación es una de las principales fallas en la gestión de RH, aprende aquí cómo evitar…
Generar conflictos en el equipo, escaquearse y holgazanear, ser incompetente, engañar o robar, perder el tiempo y ausentarse voluntariamente, ser arrogante y presuntuoso, y actuar contra el jefe…
Las ventajas de trabajar en Google son muchas, desde un entorno divertido hasta unos atractivos salarios.
Sobre la brecha que separa a los empleados que viven en la Web 2.0 de las empresas aún atascadas en la Web 1.0
Colombia es el país de Latinoamérica con la mayor brecha entre la oferta y la demanda de personal calificado en redes informaticas y tecnologías, revela un estudio.
Cómo solicitar un aumento de sueldo de forma que nunca puedan negarnoslo.
El número de afiliados a la Seguridad Social vinculados al sector del turismo ha crecido un 3,8 por ciento en el último año, según un analisis elaborado por la Mesa del Turismo, que agrupa a una…
