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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.

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  • Los trabajadores sin estudios cobran mas del doble que los recién titulados

    Un ingeniero agrí­­cola: Su salario, tras aprobar el proyecto de fin de carrera y comunicarselo a su empresa, es de 750 euros al mes. Enfrente de él, los obreros trabajan a destajo, es decir,…

    Monogamia profesional sucesiva

    Este viernes, una conversación Gpunto, de Cienladrillos (pedazo blogger), me recordó una vieja teorí­a que siempre he mantenido a propósito de los ciclos laborales y/o profesionales. Si fuese un…

    Alimentación ocasiona ausentismo laboral

    El 36% de los empleados que faltan a trabajar es por problemas relacionados con la comida; ademas la falta de una buena nutrición ocasiona también un alza en accidentes en…

    Contribuya a la salud de sus empleados

    Los empleados son el elemento mas importante de su empresa, y cuidar de su salud puede traerle beneficios como de posicionamiento y financieros, en los que el inversionista…

    La relativa importancia de la cifra del paro

    Muchos datos se enfrentan a una percepción social y personal que los hacen irrelevantes. Pero lo peor es cuando hay datos que refrendan la percepción social.

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    “El trabajo, es para los trabajadores, los que no quieren o no les gusta trabajar, mejor desistieran de tratar de emplearse para no desestabilizar el empleo” Trabajar, es según la Biblia, una…

    Mucho amor, poca labor

    Establecer una relación sentimental en el trabajo afecta negativamente la productividad laboral; el manejo del poder es el principal obstaculo para que el amor llegue a…

    ¿Amor? Encuéntralo en horas de oficina

    El 53% de los mexicanos ha sostenido alguna relación amorosa con un compañero de trabajo; aunque esta practica es común, tener un romance en la oficina puede arruinar tu…

    Qué nos hace felices en el trabajo

    La desmotivación laboral se esta convirtiendo en uno de los grandes males para las empresas en el siglo XXI. Cerca del 60% de los profesionales creen que las empresas no les animan a dar lo mejor…

    ¿Se define un trabajo por las horas o por tareas?

    En España la clara respuesta es las horas, no importa especialmente las tareas y, por lo visto, tampoco parece que importa la productividad. Jefes por aquí­ todaví­a quieren verte para saber que…