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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.

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    Mas de una de cada tres empresas salió en junio al mercado en busca de trabajadores. Sólo 11,1% en promedio acusó dificultades para cubrir los nuevos puestos. Representó menos de 5 de las firmas…

    Trabajo descarta para este año la reforma del salario mí­nimo

    El salario mí­nimo interprofesional alcanzara los 600 euros en 2008, situandose 30 euros por encima que el actual. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo rechazó ayer entrar a negociar el sistema de…

    Europass: El Curriculum Vitae europeo

    Si no teniamos bastante de cómo rellenar un currí­­culum Vitae en España imagí­­nate la de documentos que se tiene que cumplimentar para el Europass: el CV europeo. El Europass es un dossier…

    Aumenta desempleo 3.95% en julio

    El INEGI informó que la tasa de desempleo durante julio subió a 3.95% desde el 3.26% reportado en junio, una cifra que excedió las expectativas del mercado, el cual consideraba que…

    El 20% de los chilenos cree que su jefe es un incompetente

    El 20 % de los trabajadores chilenos cree que su jefe es un incompetente al momento de llevar a cabo sus responsabilidades. Así­­ lo señaló una encuesta respecto de la cual su gerente, manifestó…

    La crisis hipotecaria llevara a unas 65.000 personas al paro

    La «aversión al riesgo» y las «duras condiciones crediticias» pasaran factura a la actividad inmobiliaria. Según los expertos, el fenómeno acentuara los ajustes de plantilla que ya se…

    Los primeros pasos para elegir la escuela de negocios adecuada

    Mas de 100,000 personas en todo el mundo escogen cada año estudiar un MBA. Los jóvenes profesionales reconocen que no existen los “trabajos para toda la vida” y por ello, un MBA proporciona las…

    ¿Son sus empleados lo suficientemente raros como para garantizar la ventaja competitiva de su empresa?

    Hoy en dí­a, lo que caracteriza a las empresas de éxito es la existencia de una “mano de obra radicalmente diferente y extremadamente centrada”.

    Industria solicita al Gobierno que abra las puertas a inmigrantes cualificados

    Interés, la sociedad de atracción de inversiones, propone rebajar de 25 a 10 millones la inversión requerida a las empresas para obtener visados exprés. La tramitación tarda ahora diez meses…

    El reto de captar talento del exterior

    España ha experimentado en poco tiempo un intenso proceso de recepción de inmigrantes desconocido en otros paí­­ses desarrollados.