Aquí encontrará una extensa recopilación de artículos, noticias, comentarios y novedades sobre temas relacionados con Carrera, Empleo y Recursos Humanos.
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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
Seis de cada diez jóvenes españoles de hasta 30 años prefieren -con el mismo sueldo y estabilidad-, trabajar en la Administración Pública antes que en una empresa privada. La estabilidad…
Un informe privado destaca que durante mayo la oferta de puestos de trabajo creció en un 11,7%, en comparación con el mes anterior. Se incrementa el pedido de profesionales para puestos…
Las cifras muestran que con mas trabajo podremos llegar muy pronto a un desempleo menor al 10 por ciento, afirmó el Jefe del Estado.
Un ranking muestra a la Argentina como el país en donde los ejecutivos empresariales trabajan la mayor cantidad de horas a nivel global junto a los de la India. Aún así, son los menos estresados…
Towers Perrin-ISR comparó durante un año el rendimiento económico de las empresas que tenían un elevado compromiso por parte de sus trabajadores con aquellas cuyos empleados no estaban demasiado…
Se crearon 743.800 nuevos empleos> en el primer trimestre, un 5,9% mas, según la Encuesta de Coyuntura Laboral. De esta cantidad, el 67,4% eran empleos indefinidos y el 32,6%, temporales
¿Es realmente lógico seguir trabajando 8 horas delante del ordenador? ¿Resulta productivo tanto para nosotros como para las empresas?
En el cuarto trimestre se ubicara en 7,9% incluyendo planes sociales, y 8,9% sin ellos, por lo que se habran creado 300 mil nuevos puestos de trabajo, guarismo significativo, pero menor a los 550 mil
La entidad exhorta a los gobiernos de América Latina a combatir el empleo «en negro», flagelo que según indica la entidad, «corroe la integridad» social e impide el crecimiento
Steve Rohleder, el COO mundial de Accenture, dice que esas son las tres palancas para enfrentar la escasez de mano de obra en el sector del software.
