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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.

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  • ¿Cuánto tardarías en aprender Alemán?

    Aprender alemán está de moda. La buena coyuntura económica del país lo convierte en polo de atracción para los negocios, sin olvidar a los refugiados que llegan. Esto ha reavivado el debate sobre la enseñanza del idioma. Decía Mark Twain que una persona medianamente dotada podría aprender inglés en treinta

    En Quebec buscan trabajadores colombianos

    Una vez más se está desarrollando la misión de Quebec en Colombia, la cual busca darle a los colombianos opciones laborales en este territorio extranjero. Se trata de un proyecto que está realizando el Ministÿre de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. La misión irá por ocho ciudades colombianas dando sesiones gratuitas dirigidas

    Guía especializada para llorar en el trabajo

    Investigaciones recientes de la Escuela de Administración de Empresas de Harvard han encontrado el secreto para convertir las lágrimas en oro en el lugar de trabajo: hacer que sean una prueba de nuestra pasión profesional…

    ¿Por qué es importante tener una red de contactos?

    Construir una red de contactos es un trabajo arduo en el tiempo, nada pasa por casualidad. Debe hacerse siempre, es una competencia profesional que debe crecer y avanzar…

    Sin inmigrantes, la fuerza laboral de EU se contraerá

    La población en edad de trabajar se reducirá drásticamente durante los próximos 20 años por la jubilación de los «baby boomers», y los inmigrantes subsanarían esas pérdidas…

    Islandia pedirá salarios igualitarios a empresas

    Islandia quiere ser el primer país del mundo en obligar a las empresas a demostrar que ofrecen el mismo salario a sus empleados con independencia de su género, su etnia, su condición sexual o nacionalidad. El gobierno de la nación insular nórdica aplicará el Estándar de Salario Igualitario a todas

    5 maneras de promover la igualdad de género en las organizaciones

    Sanola A. Daley es asesora de diversidad e inclusión del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), y desde ese cargo subraya la importancia de promover la igualdad de género dentro de las organizaciones. ¿Qué pasos se deberían seguir? A continuación, te dejamos cinco de sus recomendaciones, anteriormente publicadas en un artículo que escribió para el

    El 63% de los empleados públicos tiene más de 50 años

    El 63% de los empleados públicos españoles tienen más de 50 años, según un estudio realizado por la escuela de negocios Esade y editado por el Instituto de Estudios Económicos (IEE) en el que se interpreta esta realidad como una «amenaza y una oportunidad». Este informe ha sido presentado en

    Nueve cosas que a tu jefe le encantaría que supieras

    Si formas parte de la plantilla base de una empresa puede ser difícil saber qué ronda por la cabeza de tus superiores. A veces da la sensación de que toman decisiones con el único propósito de incordiar a los empleados de niveles más bajos de la empresa, e incluso de

    ¿Qué cosas hacen que su jefe sea una persona impredecible?

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