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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
Una de las explicaciones que se repiten cuando se habla del éxito de Apple y de lo que hace que logre conectar de forma reiterativa con los consumidores…
Una vez más se está desarrollando la misión de Quebec en Colombia, la cual busca darle a los colombianos opciones laborales en este territorio extranjero. Se trata de un proyecto que está realizando el Ministÿre de lââ¬â¢Immigration, de la Diversité et de lââ¬â¢Inclusion. La misión irá por ocho ciudades colombianas dando sesiones gratuitas dirigidas
Investigaciones recientes de la Escuela de Administración de Empresas de Harvard han encontrado el secreto para convertir las lágrimas en oro en el lugar de trabajo: hacer que sean una prueba de nuestra pasión profesional…
La población en edad de trabajar se reducirá drásticamente durante los próximos 20 años por la jubilación de los «baby boomers», y los inmigrantes subsanarían esas pérdidas…
Construir una red de contactos es un trabajo arduo en el tiempo, nada pasa por casualidad. Debe hacerse siempre, es una competencia profesional que debe crecer y avanzar…
Islandia quiere ser el primer país del mundo en obligar a las empresas a demostrar que ofrecen el mismo salario a sus empleados con independencia de su género, su etnia, su condición sexual o nacionalidad. El gobierno de la nación insular nórdica aplicará el Estándar de Salario Igualitario a todas
Sanola A. Daley es asesora de diversidad e inclusión del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), y desde ese cargo subraya la importancia de promover la igualdad de género dentro de las organizaciones. ¿Qué pasos se deberían seguir? A continuación, te dejamos cinco de sus recomendaciones, anteriormente publicadas en un artículo que escribió para el
El 63% de los empleados públicos españoles tienen más de 50 años, según un estudio realizado por la escuela de negocios Esade y editado por el Instituto de Estudios Económicos (IEE) en el que se interpreta esta realidad como una «amenaza y una oportunidad». Este informe ha sido presentado en
Si formas parte de la plantilla base de una empresa puede ser difícil saber qué ronda por la cabeza de tus superiores. A veces da la sensación de que toman decisiones con el único propósito de incordiar a los empleados de niveles más bajos de la empresa, e incluso de
Consejos y temas de conversación: Si su jefe es impredecible, descubra por qué..
