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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
âEs muy delicado abrir conversaciones de juicios personales que aunado a las emociones del miedo, enojo, frustración o tristeza que suele acompañarlos, provoca un impacto negativo en el clima laboralâ, explicó Magally García, coach de la PUCP…
Tener una idea genial es sin lugar a dudas el puntapié inicial para comenzar a desarrollar tu propio negocio, pero para consagrarte como un emprendedor exitoso y hacer crecer a tu empresa es necesario lograr que el cuerpo productivo de la compañía trabaje bajo los valores propuestos, y al máximo
Impone y no lidera, y es experto en aniquilar tu autoestima. Si tu jefes es así y, de momento, no puedes huir de él, la negociación y una alta dosis de empatía son tus armas para la supervivencia profesional…
La burocracia de los corporativos sofoca la innovación, por ello es crucial rediseñar el trabajo y recapacitar al talento para la inclusión de la tecnología en su vida laboral…
La entrada de los «millennials» en el panorama laboral está revolucionando la manera en la que las empresas entienden el trabajo. Según el informe anual de Deloitte sobre esta generación ââ¬âelaborado a través de encuestas a 7.700 «millennials» de 29 países del mundoââ¬â, en 2020 dos de cada tres miembros
Muchas veces el trabajo y la vida familiar entra en conflicto. Es necesario conciliar ambos aspectos y encontrar el mentado Work Life Balance…
«Es un hecho, en las empresas existen al menos cinco prácticas de gestión humana con las que se contrata nuevo personal o se asciende a los empleados que discriminan a las mujeres», concluyó Merlín Patricia Grueso Hinestroza, investigadora de la Escuela de Administración de la Universidad del Rosario, luego de analizar el
Un estudio de Adecco e Infoempleo dio cuenta que el número de ofertas de trabajo publicadas en España para trabajar en el extranjero habría aumentado un 6,3% con respecto al pasado año. De acuerdo a las firmas, algunos países contribuyen de forma más importante que otros al conjunto de la oferta de
Un total de 126 ejecutivos del sector financiero español ganaron más de un millón de euros al año en 2015 al sumar entre ellos 282,51 millones de euros, según reveló este jueves un informe elaborado por la Autoridad Bancaria Europea (EBA, siglas en inglés). De esta cifra, 146.653.681 euros correspondieron
